在企业数字化转型的浪潮中，人力资源管理里的外援管理面临着重重挑战。北京百特云享科技有限公司凭借强大的低代码平台服务能力，推出了百特搭云平台的平台化个性化 HR 外接管理系统解决方案，为企业外援管理带来曙光。
传统管理痛点剖析
传统的外援管理主要依靠线下人工操作，存在诸多问题。用人部门众多，涉及 IT、行政、HR、法务、财务等；外援种类繁杂，有 IT 软硬件人员、工厂人员等；供应商数量庞大。这导致业务协同工作量剧增，风险管控困难。需求跟踪、预算控制和费用统计都极为棘手。比如某部门 600 存量外包人员，手工整理考勤及结算费用需两周时间，供应商确认还得额外 2 天。
全面解决方案呈现
百特搭云平台的 HR 外接管理系统提供了一套完备的解决方案。它包含业务流程管理、表单页面设计、报表管理等 10 个功能模块，以及触点端、应用端、平台层和外部对接的架构流程。该系统致力于为企业打造高效、便捷的人力资源管理工具，助力企业实现数字化转型和管理优化。
核心功能优势凸显
百特搭云平台的核心功能丰富，涵盖外援需求管理、筛选管理、入场管理、驻场管理、考勤管理、离场管理、费用核算和供应商管理等。其优势显著，一方面，懂业务，拥有三家大型公司外接系统建设经验，多维度提供参考经验，且团队为原版业务团队；另一方面，采用平台化建设思路，具备高效、快速响应、安全 & 性能、持续升级等六大优势。
广泛应用前景可期
该系统的适用场景包括工时制管理（泛 IT 人员、工厂工人）和项目制管理。虽然没有具体案例，但公司为互联网、快销、银行等多领域企业服务，积累了上万种业务 Know – How，由此可推测百特搭云平台的 HR 外接管理系统有广泛的应用前景和实际应用案例。
百特搭云平台的 HR 外接管理系统解决方案，能有效化解企业外援管理的痛点，提升管理效率和质量。如果您的企业也面临类似管理难题，不妨与我们联系，现在可免费试用，让我们携手推动企业数字化转型和管理优化，助力中国数字经济腾飞。