在当今竞争激烈的商业环境中，企业在外援管理方面正面临着重重挑战。北京百特云享科技有限公司凭借强大的低代码开发平台服务能力，推出了平台化个性化HR外接管理系统解决方案，为企业排忧解难，推动企业数字化转型。
外援管理痛点剖析
当前，多数企业的外援管理仍依赖线下人工操作，这导致业务协同工作量剧增，风险管控也困难重重。用人部门繁杂、外援种类多样、供应商众多，使得需求跟踪、预算控制和费用统计都成了难题。比如，某部门600名存量外包人员，通过线下手工整理考勤及结算费用，竟需耗时2周，供应商确认还得额外花费2天。而且，人员入场服务一周后，用人部门可能才发现超出预算，只能让人员被迫离场。低代码开发能够快速搭建系统，解决这些传统管理方式的弊端。
解决方案全景呈现
北京百特云享科技有限公司的平台化个性化HR外接管理系统，依托低代码开发，涵盖业务流程管理、表单页面设计、报表管理等多个功能模块。它具备集成对接、定制开发等能力，提供一站式外援管理解决方案。系统触点端包括门户（PC）、飞书（移动H5）；应用端覆盖外接内部管理的各个环节；平台层拥有多种配置能力，还能与外部系统如HCI预算管理系统、绩效管理系统等实现对接。
核心功能亮点聚焦
该系统拥有丰富的核心功能。外援需求管理支持需求报批、审批、变更、撤销和执行，用人部门和HR部门可查看需求统计表。外援筛选管理包含简历初筛、面试安排、面试评价和人员确认等环节。入场管理、驻场管理、考勤管理、离场管理和费用核算等环节也都设计完善。同时，供应商管理功能可对供应商信息、准入、评价和黑名单进行管理。低代码开发让这些功能的实现更加高效。
用户收益显著提升
使用该系统，企业能实时了解需求进度，更好地支撑用人部门需求。原本繁琐的费用结算，现在5天即可完成，大大提高了工作效率。预算把控更加及时，部门负责人可随时跟踪预算执行情况。供应商绩效有迹可循，能实现供应商的优胜劣汰。低代码开发为这些收益的实现提供了有力保障。
典型场景精准适配
系统适用于工时制管理，包括泛IT人员（软件、硬件、运营）和工厂工人。对于项目制管理，用工不在管理范围之内，由业务方及各个系统单独管理。低代码开发使得系统能灵活适配不同场景。
客户成功案例借鉴
公司拥有三家大型公司（10w +、4w +、2w +）外接系统建设经验，从需求文档、系统设计、系统配置到系统开发多维度提供参考经验，原版业务团队保障项目顺利实施。低代码开发在这些成功案例中发挥了重要作用。
北京百特云享科技有限公司的平台化个性化HR外接管理系统，凭借懂业务、平台化建设思路等核心优势，以及低代码开发的高效性，能为企业提供高效、安全、个性化的外援管理解决方案。如果您的企业也面临外援管理难题，不妨联系我们免费试用，携手开启数字化管理新征程，助力企业实现数字化转型和管理优化。